概観

組織にとってよい統治を日常業務で発揮 することの重要性や、販売の分野で専門 知識を身に着けた人材の不足を実感して いる店舗経営者や企業の社員へ学術教 育を施す、コンサルティングサービスを開 始しました.

2018年に本アカデミーは 日本への技能 実習生送り出し機関の許可を取得し、日 本のパートナー企業や協同組合からの要 求にかなった人材を確保する目的で、日 本語の短期特別プログラムを開発し実施 してきました。

日本語能力検定N 5.4.3 を取得し、卒業し ていく生徒がいることは、私共にとって喜 びとなっています。 アカデミーの全スタッフの社会問題に取 り組むため、日本での3ヶ月間の支援研修 プログラムに参加しました。

トレードアカデミーの所在地、市の中心部 のAAランクという特別な場所を最大限に 活用するために、内装、外装、ファサードの 改修計画を立て、財源を見つける努力を しています。

зурган дээр дарж томоор харна уу

基本理念

証明された、体系的で効果的なトレーニン グ:

  • 専門的スキルを向上させる
  • 中小企業の成長能力を高める
  • 環境にやさしい社会、経済成長を 促進する

ビジョン

事業開発を支援する国際共同プログラム で、グローバル社会での競争能力や、国内 外の優秀な技術とノウハウを身に着けた、 専門家を育成し、労働市場に定期的に人 材を供給する最高のトレーニング機関と なる。

教育

日本語コース:

• 教室レッスン
• 個別レッスン
• 特別レッスン
• 会話レッスン

商業・サービススタッフ育成 トレーニング:

• 販売アドバイザー
• ホールマネージャー
• 出納係
• 料理人
• 設備修理人
• 人事アシスタント

仲介

技能実習生の日本への送り出し:

• 食品調理・加工食品生産
• 建設
• 農業・温室作業
• 自動車,機材設備
• 高齢者介護
• 縫い目

日本語学校への仲介:

• 千葉モードビジネス専門学校
• AIT日本語学校
• 朝日日本語学校

正社員の仲介:

• IT エンジニア
• 食品調理・加工食品生産
• その他

コーディネーターセンター

本コーディネーターセンターは,世界 基準にかなった教育コーディネータ ーとして活動しています。日本,モンゴ ル間の発展は目覚ましく,教育機関の 担う責任はとても重要なものとなって おり,各生徒への教育やアドバイスに 加え, それぞれの環境と文化を理解するため の助けとなる環境を 作り、質の高い訓

練とサービスを提供しております
1. 生徒への情報発信
2. 海外クライアントの紹介
3. 教育ガイドラインのアドバイス
4. 日本語とモンゴル語の翻訳
5. 希望者と雇用者間のコーディネート
6. 講師,生徒の環境改善
7. 生徒及び希望者の個人情報の保護
8. 要望の受付

これらによって提供されるサービスは、 日本とつながりたい学生の希望を満足 させます。本センターは日本語を習得 した講師で構成されており,現地での 研修を受けた経験ある機関です。

教育センター

本センターは、訓練のプロセスと技術 を監督し、 計画を立て,質の向上を目指していま す。

– 学校のカリキュラム活動に関連する 文書の監視と保存、データベースの作 成、学生の個人情報の保護
– 学生のためプロレベルの情報を提

供し、学生が学習プロセスを学ぶのを 助け、スキルを取得を目指す
– 教育活動を継続して提供する環境 作りに努める

実績

団体、個別単位の教育 / 合計2170人の従業員に研修を実施 /

14回, 600人
地方店舗、販売サ ービス業経営者

6回, 200人

都心部店舗、販売 サービス業経営者

18回, 800人
販売、接客員

6回, 150人
一般企業からの依頼

4回, 120人
公的機関からの依頼

10回, 200人
Төслийн сургалт

正社員による専門教育 / 合計1094人の研修生が卒業。

150

販売

30
調理師

7
在庫管理

7
電話受付

900
販売店

日本語教育ポログラム / 日本へ2名を正社員として、22名を短期研修生 として派遣しています。/

N3
7

N4
22

N5
35

事業報告書

学習プログラムを改善し、指導方法を安定させる

学習プログラムの改善、教員研修、教授法の改善、追加講習の計画などのガイドライン作成

講習事業を安定させ、収益のみで事業を展開する

販売サービス講習をウランバートル市内での展
開を計画していましたが、MORA NGOによる「AT
MART コンビニエンスストア・国内チェーン店」プ
ロジェクトに協賛することで、地方14都市でも展開 » ・日本語講習の分野では、2018年モンゴル国厚
しました。 ・ウランバートル市のバガノール区、Nomin,Pe-
生労働省より海外労働者派遣許可を取得し、関心 のある人や契約社員に対して6ヶ月間の講習を4
toro mart,Central Express,Hungary、といった大 手チェーン店215名の従業員に対して講習を展開 しました。
つのプログラムに沿って実施しました。合計516 名の学生が参加し、そのうち30名が日本語力検定 N3-N5に合格しています。

学習プログラムを改善し、指導方法を安定させる

日本の労働条件を調査して、2名の授業員を日本へ研 調し、協賛先の食品、産業、保養施設で研修プログラム 接、追加講習を実施するなど、各企業の条件に沿った
修させました。 ・技能実習生帰国の方針に沿って講習プログラムを調
整しました。 ・プロジェクト参加者に対して技能実習生の利点を強
を実施しています。日本での研修終了後、帰国の際に は就職先を紹介するプログラムも完成させました。これ は当グループにとって大きな成果を上げています。
・日本の関心ある企業と密に連絡を取り、2段階の面
特別なプログラムを計画しました。

2019年の事業目標

500名の日本語の初級,中級の生徒の就学

日本語学校の分校を三校開設

月に一度の合同訓練の実施

日本料理の調理士教室を3か月に一度実施

コンピューターによる在庫マネージメントのクラスを半年に一度実 施

優秀な生徒を選び,特別な訓練を実施し技術の向上を目指す

教育プログラムを向上させ,新人講師を30名輩出する

従業員及び講師を年に一度30-90日間の研修として送る 国内外での労働力を200人供給する

住所

MGL, UB SBD #13, 6/602 Tsetsengkhangai Center

mz@tradeacademy.mn

+976-7015-9925
+976-8004-9925